近日，我院与公共管理学院合聘教师安超副研究员在公共管理顶级期刊  Public Management Review (PMR) 发表题为《Public  service  motivation and policy implementation attitudes :survey experimental evidence from Street-level Bureaucrats in China》的学术论文。

       该研究融合公共服务动机（Public Service Motivation, PSM）理论与街头官僚理论，通过针对1548名中国社会救助工作者开展的问卷顺序实验和OLS回归分析，探究PSM是否会影响基层官僚在政策执行中对"自由裁量"与"规则遵从"的态度取向。研究发现：激活PSM会促使执行者从规则导向转向裁量导向，且当政策感知绩效较低时，这种效应更为显著。这些发现揭示了PSM在塑造官僚平衡裁量权与规则遵循中的关键作用，最终影响着公民获得的公共服务质量。

PMR期刊由 Taylor & Francis出版，是国际公共管理研究学会旗舰刊物，办刊宗旨是推进公共管理领域的理论和经验研究。PMR期刊在公共管理类别中位于Q1区，属于教育部学位与研究生教育发展中心于2016年发布的学科评估A类期刊（公共管理），为公共管理领域影响力最高的期刊之一。